Nous bénéficions en France d'une multitude de dispositifs d'aide au financement de formations professionnelles. Réinsertion, montée en compétence, transition vers les métiers futurs...
Découvrez vos options d'aide au financement des formations DigitaL4Win sur cette page.
Le compte personnel de formation est le plus grand dispositif français de financement public de formation. Il accompagne chacun tout au long de sa vie active. Le CPF dispose d’une application mobile « MonCompteFormation » ainsi que d’un site internet ou chacun peut se renseigner en profondeur sur son projet de formation. Nous vous encourageons à consulter les informations disponibles sur le site officiel du CPF.
Informations concernant le CPF:
Le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à sa retraite. Le CPF permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes éligibles.Qui peut en bénéficier ?
Les salariés, ApprentisLes demandeurs d’emploiLes jeunes sortis sans qualification du système scolaireLes agents publicsLes travailleurs indépendants, professions libérales ou professions non salariéesComment est calculé mon compte CPF
Le compte est alimenté de 500 euros par an avec un plafond de 5000 € ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les moins qualifiés.
Nos formations éligibles au CPF:
L’utilisation du Compte Formation est restreinte aux formations qualifiantes ou certifiantes. Retrouvez toutes nos formations éligibles au CPF disponibles en physique ou à distance.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes d’accompagnement et de gestion des contributions des entreprises pour le financement de la formation professionnelle. Il existe 329 différentes branches d’activités réparties dans 11 OPCO.
L’un des rôles principaux des OPCO est d’assurer le financement des contrats d’apprentissages et de professionnalisation.Toutes nos formations sont disponibles au financement par votre OPCO. Comment Digital4Win accompagne les entreprises ?
Notre organisme de formation agrée soutient les entreprises de toutes tailles à chaque étape de la montée en compétences des collaborateurs. Nous vous accompagnons également dans votre choix de formation et dans la personnalisation de cette dernière afin de maximiser la valeur ajoutée de nos formations.
En Savoir Plus
Le dispositif Transitions collectives aussi appelé Transco, a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activité de leur entreprise.Il s’adresse aux entreprises en perspective de développement et aux entreprises en mutation (évolution de l’organisation du travail, transition technologique, etc.). Il favorise la mobilité des salariés positionnés sur des métiers fragilisés.
Se renseigner sur cette aide au financement
Retrouvez tous les détails du dispositif Transitions Collectives sur le site du Ministère du Travail : Questions-Réponses sur la mise en oeuvre du dispositif, modèle d’accord GEPP...
.png)
